組織変革の壁を乗り越えろ
～変革を成功に導くCA（チェンジエージェント）：「成果ランナー」の重要性～
| 経営アカデミーのグループ研究にて大手企業の現場リーダーが導き出した理論を、研究を実施した参加メンバー自らが解説し、パネルディスカッションを行う経営アカデミーオンラインセミナー【第３弾】。概念化能力を鍛えるグループ研究の取り組みについても理解を深められます。
（第２弾はこちら⇒ 2023/2/8（水）「デジタル化時代における企業の防衛戦略」） |
「組織変革とリーダーシップコース」の参加メンバーが、「組織変革はなぜ上手くいかないのか？」という問いから研究を始め、組織変革の阻害要因を突き止め、ポジティブアプローチによって理想的な組織実現への道筋を示すことに取り組みました。目立たないながらも変革を触媒する人材としてCA（チェンジエージェント）が存在するという仮説に立ち、そのCA像を「成果ランナー」とネーミングして組織変革の成功との関係を検証しました。
この研究内容について、参加メンバー自ら解説しパネルディスカッションを行うオンラインセミナーを開催いたします。また、経営アカデミーで「概念化能力を鍛える」グループ研究の取り組みについてもご説明いたします。
■■セミナー開催概要■■
■日時： 2023年2月10日（金）15:30～17:00 （入室開始 15:20）
■開催形式： Zoomウェビナー
■参加費： 無料
■講師：
若林 隆久 高崎経済大学地域政策学部地域政策学科 准教授
2021年度経営アカデミー「組織変革とリーダーシップコース」Ｂグループメンバー
（下記企業の参加メンバーの中から、当日解説・パネルディスカッションを実施）
・ＥＮＥＯＳ株式会社
・株式会社商工組合中央金庫
・株式会社関電工
・テルモ株式会社
・戸田建設株式会社
・富士ソフト株式会社
・株式会社ヤッホーブルーイング
・一般社団法人ヤマトグループ総合研究所
■内容（予定）：
- 経営アカデミー・グループ研究概要
- 研究内容発表：
「組織変革の壁を乗り越えろ ～変革を成功に導くCAの重要性～」
＜概要：グループ研究報告書から：研究生産性新聞（2022年6月5日号）＞ - パネルディスカッション（パネラー：グループ研究参加メンバー）
- 質疑応答
- 経営アカデミーからのお知らせ
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経営アカデミー オンラインセミナー事務局
TEL 03-5221-8455 MAIL academy_info@jpc-net.jp