次世代の経営幹部を育てる
選抜型ビジネススクール
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経営アカデミーは、企業派遣向けの選抜型ビジネススクールです。卓越した研鑽とネットワーキングプログラムを通じて、次世代の経営幹部を育成しています。連年派遣率は約65％で、参加者は修了後にキャリアを積み重ね、成長を牽引する経営層として多くの企業で活躍しています。 当アカデミーの講義には、大学の垣根を越えて多くの研究者の方々や、産業界のトップリーダーにご登壇いただいています。これにより、理論と実践の両面から深く学ぶことができます。 みなさまの事業のさらなる発展を支える、次世代の経営幹部を育成するお手伝いができれば幸いです。 |
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経営アカデミーの特徴
研究者・経営者を
中心とした多彩な講師陣
歴史に裏付けられた学識界・産業界からの信頼により、大学の垣根を越えて多くの研究者の方々、また多くの産業界トップからご登壇いただいています。
高い顧客満足度
リピート率は9割以上と高く、一度体験したお客様からのご満足が高いです。また、修了された方（OBOG）からのご紹介で受講される方も多くいらっしゃいます。
安定した
人材プールの運用支援
連年派遣率※は約65％です。参加者は修了後、着実にキャリアを積み重ね、将来の経営層として各界で活躍しています。これは、各社様の経営人材プールの運用の一助となっている証左と言えます。
視野の拡大、視座の高まり
講義・演習では、学界を代表する一流の講師陣ならびに第一線のビジネス・パーソンが指導を行うため、最新の理論と実践事例を学ぶことができます。
本質探求、長期の
人的ネットワーキング形成
講義とは別に、グループでのテーマ研究に多くの時間を充てます。多業種・多職種のメンバーと問題意識を共有し、テーマ設定、仮説検証を行い、報告書を作成します。
実践力の発揮に
向けたサポート
学びの客観的な把握のため「リフレクションノート」を導入しています。現状分析・目標設定、中間振り返り、終講時の成果落とし込みを通じて、実務での行動変容を促します。
※毎年、または2〜3年に1回程度の派遣率
＼経営アカデミーについてご紹介します／
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創設60年の経営アカデミーは、多くの優れた人材を輩出してきました。
時代を超えて積み上げた実績を基に、現代のニーズに応える多様な研修プログラムを提供しています。
コース一覧
マネジメント・リーダー養成
プロフェッショナル・リーダー養成
イノベーション・リーダー養成
修了者の声
就職してから、これほど一つの事象について「深く、長く」考え、議論しながら創造していく機会はなかったので、大きな刺激となった。
また、社外の人材との交流を通じて視野を広げることができ、有益な研修であった。（金融業）
会社の状況や年代、人事経験が様々なメンバーと課題認識を合わせていくプロセスは難易度が高かったですが、「深く考える・意見をぶつけ、受け入れて自分の考えを変えてみる」という経験をじっくりできたことは非常に有意義でした。（医薬品製造業）
＼インタビューをまとめました／
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ご相談・お申込の流れ
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ご相談・説明- ご状況を伺いながらご紹介させていただきます。
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人選- お困りの際は各コース担当者がサポートいたします。
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お申込み- 各コース開講2週間前頃まで受付いたします。
お問い合わせ人選の段階から関わらせていただくことで、目的を共有しながら、貴社の人材育成をサポートいたします。
人材育成のお悩みについてお気軽にお問い合わせください。
経営アカデミーとは
お客様サポートページ
お申込みや経営アカデミーについてよくある質問を掲載しています。ぜひお役立てください。