関連プログラム

事業の持続的な成長を考えていく上で、いまや欠かすことのできない選択肢であるＭ＆Ａ。しかし、一方で、いまだ各社においてＭ＆Ａに精通した人材が社内にいないといった問題を多くの企業が抱えております。このよう ...

日本生産性本部は、2020年10月26日、27日の両日、生産性運動65周年記念大会「日本の改革とこれからの生産性運動～コロナ危機を超えて～」をオンライン形式で開催いたしました。当日は多くの皆様にご視聴 ...

経営アカデミーでは、技術系の方に対象を特化した各種研修プログラムを開催しております。 主に技術系の方を対象とした新プログラムをご紹介いたします。 「研究開発マネジメントリーダー養成プログラム」は、３つ ...

～後戻りしないニューノーマル経営環境における経営戦略、知財戦略を考える～ 経営アカデミーは、東京大学未来ビジョン研究センターと共催でオンライン特別講座を実施いたします。 コロナがもたらすニューノーマル ...

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日本生産性本部からのお知らせです。 世界経営幹部意識調査 「ポストコロナの世界と企業経営」CEO版 コロナ危機を組織の構造的変革の好機に ～デジタル化や働き方、ビジネスモデルを再考 公益財団法人 日本 ...

日本生産性本部からのお知らせです。 １．（新連載）企業経営の新視点～生産性の日米独ベンチマーキングからの学び ２．世界経営幹部意識調査2020 日本分析レポート １．（新連載）企業経営の新視点～生産性 ...

経営アカデミーでは、コロナ禍・コロナ後に、人の価値観がどのように変わり社会が変容していくのか、4回にわたって、価値観、マーケティング、技術動向、事業戦略など多方面から今後の方向性を議論するオンラインセ ...

【＜無料＞経営アカデミー　産学連携オンラインセミナー】 第4回（最終回） 「新型コロナがもたらすニューノーマル： 　　　　デジタルトランスフォーメーションと今後の知財戦略」 コロナ禍・コロナ後に、人の ...

【＜無料＞経営アカデミー　産学連携オンラインセミナー】 第3回「新型コロナが問いかける 新時代のリテラシー」 コロナ禍・コロナ後に、人の価値観がどのように変わり社会が変容していくのか。経営アカデミーと ...